Lancer son activité en portage salarial : droits sociaux et statut de mon entreprise
L’intervenant porté est lié à la société de portage salarial par un lien de subordination. Ainsi, il est considéré comme un salarié de l’entreprise et il jouit des mêmes droits et avantages que les salariés classiques, en plus de la liberté d’entreprendre et l’autonomie dans l’exécution des missions. Le point sur le statut et les […]
Le coronavirus a changé les droits du travail : guide pour les travailleurs, les entreprises et les chômeurs
La pandémie a apporté de nouvelles choses : du télétravail à la gestion des vacances, en passant par la recherche d’emploi et bien d’autres choses encore. Nous expliquons comment.Le marché du travail est soumis à de nouvelles règles, imposées à la suite du coronavirus. Pour les travailleurs et les entreprises, mais aussi pour les chômeurs, […]
Indemnité kilométrique, au réel ou au forfait ?
Lors de ses déplacements pour rejoindre son lieu de travail, le salarié fait souvent appel aux moyens de transports existants. Cette charge est entièrement à la charge de son entreprise. Elle se matérialisera par un remboursement ou l’adjonction d’un gain fixe ou variable au niveau des revenus du salarié. L’on sous-entendra « indemnité kilométrique » lorsque le moyen […]
4 choses à savoir sur la grève et le droit du travail
Dans le milieu du travail, les salariés bénéficient d’un moyen pour manifester leur mécontentement concernant leur situation professionnelle. Il s’agit de la grève. Découvrez ce qu’il faut savoir sur la grève et le droit du travail.
Les spécialisations des avocats en entreprises à Corbeil-Essonnes
Les avocats sont amenés à se spécialiser dans certains domaines afin de conseiller ou défendre leurs clients dans certains dossiers dont ils ont la charge. C’est ainsi qu’ils peuvent se spécialiser dans le droit civil et notamment le droit de la famille afin de prendre en charge des sujets comme les divorces, les problèmes de […]
Les types de salariés soumis au statut VRP, explications
Vous travaillez dans le commerce et vous voulez vous renseigner sur les catégories de salariés qui ont la possibilité de porter le statut de « Voyageur – Représentant ou Placier » ? Les informations suivantes peuvent vous être utiles. Suivez le guide. Généralités sur ce statut En France, ce sont tous les employés qui […]
L’importance du constat de grève fait par l’huissier de justice
Par définition, la grève est un moyen qui permet aux employés d’émettre des revendications à leur employeur. C’est un droit constitutionnel depuis le 16 juillet 1971 pour les salariés du secteur privé. Cependant, il y a des règles qui la régissent et qui déterminent les différentes sanctions encoures par les dissidents. Afin de les appliquer, […]
Ranger France analyse les réglementations de la vente à domicile
En tant que leader sur le marché de la vente et de la distribution, Ranger France (du groupe Ranger Marketing) pratique la vente à domicile. Si le principe paraît on ne peut plus simple, il existe cependant un nombre de règles à respecter.
Le VRP a-t-il droit aux conventions collectives de branche ?
Souvent, nous les voyons sillonner dans nos rues, faire du porte-à-porte pour vendre un service ou un objet. Mais le métier de VRP est encore assez méconnu du grand public, rappelle la société Ranger Marketing. Car ce métier commercial est bien plus qu’il n’y parait. Et parmi les questions récurrentes dans le métier, il y […]
Comment résoudre un conflit entre salarié et patron?
Les échanges qu’ils soient personnels ou professionnels sont sujets à des conflits. Déjà dans un couple, formé par des personnes qui se connaissent mieux, on a du mal à éviter les querelles. Comment un employeur et un employé qui ne sont tenus que par quelques obligations pourraient-ils ne jamais avoir à se disputer? Le secret […]