Catégorie : Droit du travail

Les nouvelles solutions pour répondre à la réglementation PTI (Protection du Travailleur Isolé)

Les nouvelles solutions pour répondre à la réglementation PTI (Protection du Travailleur Isolé)

Avec le nombre croissant de travailleurs isolés en France et la réglementation imposant des mesures de prévention et des dispositifs d’alerte, les technologies de protection du travailleur isolé (PTI) se sont multipliées. Cependant, toutes ne se valent pas. Découvrez les inconvénients de certaines technologies et les solutions innovantes existantes. Les inconvénients des solutions PTI traditionnelles […]

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Qu’est-ce que la traduction juridique et quelles sont ses particularités ?

Qu’est-ce que la traduction juridique et quelles sont ses particularités ?

La traduction juridique est destinée à la traduction de tout type de document contenant des informations d’ordre légale. Comme pour les autres types de traductions spécialisées, cette dernière nécessite un traducteur professionnel et  un expert dans son domaine.

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Quels sont les droits des personnes en situation de handicap et d’inaptitude ?

Quels sont les droits des personnes en situation de handicap et d’inaptitude ?

Les difficultés liées au handicap d’une personne peuvent être réduites par l’employeur dans le milieu professionnel. En effet, ce dernier est tenu d’adopter une politique de management adaptée au handicap de son salarié dans le but de favoriser son autonomie au travail. Connaissez-vous les droits des personnes en situation de handicap ou inaptitude ? Voici l’essentiel […]

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Zoom sur le métier d’un avocat en droit de la famille

Zoom sur le métier d’un avocat en droit de la famille

L’avocat en droit de la famille, tout comme l’indique son nom, est un homme de loi compétent dans les affaires et les questions relatives à la famille. Ce spécialiste peut intervenir en tant que représentant en cas de problème. Il a aussi un rôle de conseiller. Tour d’horizon sur le métier de ce professionnel du […]

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Pourquoi faire appel à un avocat en droit du travail en cas de litige avec l’employeur ?

Pourquoi faire appel à un avocat en droit du travail en cas de litige avec l’employeur ?

Quand un différend important survient sur le lieu de travail avec son employeur, se faire assister d’un avocat en droit de travail est hautement conseillé. Expert des questions relatives à l’emploi, il est en effet bien placé pour dispenser des conseils aux employés de même qu’aux employeurs, dans le cadre d’un règlement à l’amiable ou […]

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Tout savoir sur le rôle et les missions d’un avocat en droit du travail

Tout savoir sur le rôle et les missions d’un avocat en droit du travail

L’avocat en droit de travail joue un rôle important, que ce soit au niveau des salariés ou au niveau des employeurs. En cas de litige entre les deux parties, c’est à lui qu’il faut faire appel. Dans le cadre de son travail, il peut être amené à vérifier la légalité du contrat de travail et […]

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Lancer son activité en portage salarial : droits sociaux et statut de mon entreprise

Lancer son activité en portage salarial : droits sociaux et statut de mon entreprise

L’intervenant porté est lié à la société de portage salarial par un lien de subordination. Ainsi, il est considéré comme un salarié de l’entreprise et il jouit des mêmes droits et avantages que les salariés classiques, en plus de la liberté d’entreprendre et l’autonomie dans l’exécution des missions. Le point sur le statut et les […]

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Le coronavirus a changé les droits du travail : guide pour les travailleurs, les entreprises et les chômeurs

Le coronavirus a changé les droits du travail : guide pour les travailleurs, les entreprises et les chômeurs

La pandémie a apporté de nouvelles choses : du télétravail à la gestion des vacances, en passant par la recherche d’emploi et bien d’autres choses encore. Nous expliquons comment.Le marché du travail est soumis à de nouvelles règles, imposées à la suite du coronavirus. Pour les travailleurs et les entreprises, mais aussi pour les chômeurs, […]

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Indemnité kilométrique, au réel ou au forfait ?

Indemnité kilométrique, au réel ou au forfait ?

Lors de ses déplacements pour rejoindre son lieu de travail, le salarié fait souvent appel aux moyens de transports existants. Cette charge est entièrement à la charge de son entreprise. Elle se matérialisera par un remboursement ou l’adjonction d’un gain fixe ou variable au niveau des revenus du salarié. L’on sous-entendra « indemnité kilométrique » lorsque le moyen […]

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4 choses à savoir sur la grève et le droit du travail

4 choses à savoir sur la grève et le droit du travail

Dans le milieu du travail, les salariés bénéficient d’un moyen pour manifester leur mécontentement concernant leur situation professionnelle. Il s’agit de la grève. Découvrez ce qu’il faut savoir sur la grève et le droit du travail.

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